Leadership di Era VUCA dan Agility Learning

Assalamu'alaikum Wr. Wb. Hallo semua, berjumpa lagi di tugas blog saya yang kedua ini. Semoga kalian para pembaca di beri kesehatan selalu, rezeki yang lancar dan di mudahkan dalam segala urusan-urusannya, aamiin. Saya adalah Mahasiswa Baru dari Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya dan saya mendapat tugas untuk membuat blog kedua ini yang berjudul "Leadership di Era VUCA dan Agility Learning." Kalian jangan bosen bosen ya untuk membaca blog ini karena selama 4 hari ke depan saya akan menulis blog ini dan menyelesaikan tugas ini.

Ngomong-ngomong soal Leadership, apa si yang di maksud Leadership itu? Apa yang di maksud dengan VUCA? Bagaimana seorang leadership menghadapi VUCA? Kualitas pemimpin seperti apa yang di butuhkan dalam situasi VUCA? Tantangan apa saja yang perlu di antisipasi perusahaan yang hidup di era VUCA? Dan mengapa perusahaan perlu seorang yang berkarakter leadership agility untuk memajukan dan memimpin sebuah perusahaan? 

Leadership adalah kepemimpinan, yaitu salah satu fungsi manajemen untuk mempengaruhi, mengarahkan, memotivasi, dan mengawasi orang lain untuk menyelesaikan tugas yang telah di rencanakan demi tujuan perusahaan.

Apa itu VUCA? VUCA adalah singkatan dari volatility, uncertainity,complexity, dan ambiguity. Jadi, arti VUCA merupakan situasi atau kondisi lingkungan bisnis yang tengah mengalami gejolak atau volatilitas, ketidakpastian, kompleksitas, serta ambiguitas. Era VUCA adalah masa yang cukup di gandrungi di dunia teknologi. 

BAGAIMANA SEORANG LEADERSHIP MENGHADAPI VUCA? Hadapi Volatility (Pergejolakan) dengan Fleksibilitas, Beralih dari Uncertainty (Ketidakpastian) ke memahami, Mengatasi Complexity (Kompleksitas) dengan membangun koneksi, Mengatasi Ambiguity (Ambiguitas) dengan Agility (Kelincahan).

Kualiats yang di butuhkan pemimpin dalam situasi VUCA adalah Agile Reader yaitu Pemimpin yang tangkas. Pemimpin yang Agile adalah mereka yang mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan lingkungannya.

Tantangan yang perlu di antisipasi perusahaan yang hidup di era VUCA adalah Disrupsi Teknologi, Ketdakstabilan Pasar, Persaingan Tinggi, Konsumen yang berubah-ubah.

Mengapa perusahaan perlu seorang yang berkarakter leadership agility untuk memajukan dan memimpin perusahaan? Karena Leadership merupakan hal penting dalam suatu perusahaan atau organisasi sebab leadership adalah kunci keberhasilan tim tercapai dengan baik. Itu karena semua keputusan, gerakan dan laju pembangunan membutuhkan leadership.

Sekian tugas blog kedua saya yang berjudul "Leadership di Era VUCA dan Agility Learning."

Bila ada salah kata atau ketikan yang kurang berkenan mohon di maafkan, oh ya buat kalian jangan lupa ya follow Instagram dan add Facebook https://unusa.ac.id di bawah ini ya, supaya kalian tidak tertinggal informasi update terkait kegiatan positif yang ada di https://unusa.ac.id/ 

- https://unusa.ac.id/

- Instagram: https//www.instagram.com/unusa_official/

- Facebook: https://www.facebook.com/unusaofficialf


Wassalamu'alaikum Wr. WB.

 























Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Generasi Rahmatan Lil' Alamin yang asyik, anti perundungan dan dan anti narkoba

Gambar
Assalamu'alaikum Wr. Wb. Selamat datang dalam blog saya, perkenalkan saya Ummi Sumardiansyah. Saya Mahasiswa Baru yang sedang menempuh pendidikan di  Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya. Saya dari Prodi S1 Akuntansi Fakultas Ekonomi Bisnis dan Teknologi Digital. Pada blog ini saya akan membahas tentang "Generasi Rahmatan Lil' Alamin yang asyik, anti perundungan dan anti narkoba." Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya  merupakan salah satu Perguruan Tinggi Swasta yang berlabel Nahdlatul Ulama sebagai kampus yang menggunakan tag line "Rahmatan Lil' Alamin" dalam sudut pandang bisa di simpulkan bahwa kampus yang memberikan pemikiran strategis lewat kajian-kajiannya. Yang mementingkan pendekatan agama dan psikologis media sebagai latar belakang kajian.  Sehubungan dengan tema diatas, yang membahas tentang "Anti Perundungan (Bullying) dan Anti Narkoba" Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya   bebas dari kata (Bully dan Narkoba).   Universitas Nahdla...
Baca selengkapnya

Kritik pengaruh globalisasi yang terdigitalisasi dan tersisihnya budaya lokal

Assalamualaikum Wr. Wb. Berjumpa lagi dengan saya Ummi Sumardiansyah Mahasiswa Baru   dari  Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya , disini saya akan menulis tugas blog saya di tema ke tiga yaitu "Kritik pengaruh globalisasi yang terdigitalisasi dan tersisihnya budaya lokal."  Sebelum membahas dan masuk di tema ketiga saya akan mengulang dan memperkenalkan mengapa sih kalian harus kuliah   Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya ?  Dan disana ada fasilitas apa sih sampai sampai para mahasiswa betah di Kampus? Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya berada di bawah naungan Yayasan Rumah Sakit Islam Surabaya atau di singkat YARSIS, Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya  didirikan pada tahun 2013 yang sebelumnya merupakan Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan STIKES YARSIS. UNIVERSITAS NAHDLATUL ULAMA SURABAYA memiliki visi menjadi perguruan tinggi terkemuka dan profesional dalam ilmu teknologi dan seni atau iptek, dengan jiwa kewirausahaan serta berjati diri islami.  S...
Baca selengkapnya

Peran mahasiswa untuk lingkungan sehat Indonesia maju 2030 dan Implementasi Strategi Critical Thingking untuk Peningkatan Prestasi

Assalamualaikum Wr. Wb. Hallo semuanya bertemu lagi dong dengan saya Ummi Sumardiansyah Mahasiswa Baru di Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya  di pertemuan terakhir ini, eaaa terakhir ya.. maksudnya ini pertemuan terakhir karena tugas terkahir ke 4 dan ke 5 pkkmb dengan tema "Peran Mahasiswa untuk Lingkungan Sehat Indonesia Maju 2030" dan "Implementasi Strategi Critical Thingking untuk Peningkatan Prestasi." Taukah kamu peran mahasiswa itu sangat berpengaruh untuk lingkungan sehat dan supaya Indonesia Maju di tahun 2030. Dan Implementasi Strategi Critical Thingking mampu meningkatkan prestasi? Apa kah Implementasi Strategi Critical Thingking?  Kampus merupakan lingkungan pendidikan generasi muda dan tempat berkumpulnya usia produktif yang memiliki potensi menjadi agen perubahan. Selain itu, mahasiswa dapat berkontribusi melalui berbagai inovasi dalam upaya mempromosikan kesehatan dan pencegahan berbagai penyakit. Implementasi kampus sehat diperlukan untuk membudaya...
Baca selengkapnya